Iniciativa Sindical Andaluza se siente muy satisfecha con las sentencias del Tribunal Europeo publicadas esta semana, igualando los derechos laborales del personal fijo con el no fijo, tanto en el abuso de temporalidad como en los ceses y despidos sin indemnización. Es una recompensa y un reconocimiento a nuestro trabajo de años
Las personas que hoy somos Iniciativa Sindical Andaluza, siempre hemos reivindicado las Directivas 1999/70 y la 2000/78, para acabar con la discriminación entre el personal interino y el fijo en todos los aspectos. Hemos reclamado trienios, denunciamos la diferencia salarial que el personal interino y laboral temporal de la Administración General de la Junta de Andalucía sufrieron hasta el 2016, además durante diez años hemos luchado por el reconocimiento de los servicios previos anteriores a la condición de funcionarios de carrera, teniendo que ser la UE la que haya obligando a modificar la normativa, en este caso la ley 6/1985 de la Función Pública Andaluza, que aprobó el Parlamento de Andalucía en mayo de 2016.
El gabinete jurídico de ISA está estudiando la aplicabilidad de las tres sentencias que se adjuntan, para ver en que pueden extrapolarse al personal interino de la Administración, tanto en el abuso de la temporalidad como en las indemnizaciones por cese.
También se adjuntan unas primeras notas del Gabinete Jurídico Autonomía Sur, que está procediendo a su estudio.
Septiembre de 2.016
Sentencia-C16-15 Servicio madrileño de salud
Sentencia interinidad sanidad pais vasco