Iniciativa Sindical Andaluza se siente muy satisfecha con las sentencias del Tribunal Europeo publicadas esta semana, igua­lando los derechos laborales del personal fijo con...

Iniciativa Sindical Andaluza se siente muy satisfecha con las sentencias del Tribunal Europeo publicadas esta semana, igua­lando los derechos laborales del personal fijo con el no fijo, tanto en el abuso de temporalidad como en los ceses y despidos sin indemnización.  Es una recompensa y un reconocimiento a nuestro trabajo de años

Las personas que hoy  somos  Iniciativa Sindical Andaluza, siempre hemos reivindicado  las Directivas 1999/70 y la 2000/78, para acabar con la discriminación entre el personal interino y el fijo en todos los aspec­tos. Hemos reclamado trienios,  denunciamos la diferencia salarial que el personal interino y laboral temporal de la Administración General de la Junta de Andalucía  sufrieron hasta el  2016, además durante diez años hemos luchado por el reconocimiento de los servicios previos anteriores a la condición de funcionarios de ca­rrera, teniendo que ser la UE la que haya obligando a modificar la normativa, en este caso la ley 6/1985 de la Función Pública Andaluza, que aprobó el Parlamento de Andalucía en mayo de 2016.

El gabinete jurídico de ISA está estudiando la aplicabilidad de las tres sentencias que se adjuntan, para ver en que pueden extrapolarse al personal  interino de la Administración, tanto en el abuso de la temporali­dad como en las indemnizaciones por cese.

También se adjuntan unas primeras notas del Gabinete Jurídico Autonomía Sur, que está procediendo a su estudio.

Septiembre de 2.016

Sentencia-C16-15 Servicio madrileño de salud

Sentencia interinidad sanidad pais vasco

Autonomía Sur: Notas de urgencia sobre la sentencias TJUE

SENTENCIA TJUEelpais1prensa1

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