En la propuesta inicial de OEP 2021 se han introducido una serie de modificaciones como consecuencia de la negociación de la misma en Mesa...

En la propuesta inicial de OEP 2021 se han introducido una serie de modificaciones como consecuencia de la negociación de la misma en Mesa Sectorial celebrada el día 7/06/2021.  Como resultado de la negociación se han aceptado por la Administración las siguientes propuestas manifestadas por las organizaciones sindicales:

Personal Funcionario:

1.    ACCESO  LIBRE:

– Se han incluido:

  • 5  plazas del CSF de Ingeniería Agrónoma (A1.2002)
  • 5 plazas del CSF de Veterinaria (A1.2012)
  • 10 plazas del CSF de Informática (A1.2019)
  • 7  plazas del CSF de Ingeniería de Telecomunicaciones (A1.2027)
  • 10 plazas del CSF Actividad Física y del Deporte (A1.2027)
  • 5 plazas del CTGM de Ayudantes de Archivos (A2.2013)
  • 5 plazas del CTGM de Ingeniaría Técnica de Minas (A2.2005) atendiendo a la petición de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades.

– Se han detraido:

  • 10 plazas del cuerpo de Administradores Generales (A1.1100), pasando de 130 a 120 plazas.
  • 15 plazas del cuerpo General de Administrativos (C1.1000), pasando de 170 a 155 plazas.
  • 22 plazas del cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000), pasando de 172 a 150 plazas

     Asimismo,  se ha procedido a detraer las 5 plazas de ayudantes de biblioteca A2. 2014, inicialmente incluidas atendiendo a la petición de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico que no pudo ser incluida en 2020, y se sustituyen por 5 plazas del CTGM de Ayudantes de Museos (A2.2015), tras la propuesta recibida de la mencionada Consejería así como de la organización sindical ISA, tras la negociación.

2.   PROMOCIÓN INTERNA:

        – Se han incluido 5 plazas del CSF Informática (A1.2019)

    Además, se ha estimado la incorporación al proyecto de Decreto de la OEP de la disposición adicional  que permite la reconversión de plazas del C2 al C1, cuando no se ocupen puestos de doble adscripción, siempre que se produzcan en la misma especialidad u opción de ingreso.

    Por último, dado que la mayoría de las organizaciones sindicales plantean la oportunidad de la acumulación de las ofertas de empleo pendientes de ejecutar, se acepta que se convoquen conjuntamente las plazas correspondientes a las OEP de 2019, 2020 y 2021.

Se Adjunta el  Anexo con las citadas modificaciones incluidas. AQUÍ

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