Las continuas circunstancias climáticas y de emergencia de los últimos años, que son ya casi comunes, o la situación geopolítica actual, que ha hecho que hasta los Organismos de la UE soliciten medidas de ahorro energético, así lo demuestran.

Tenemos serias dudas de que vayan ambos Decretos a Consejo de Gobierno antes de las elecciones. Unos Decretos corren mucho y otros, que implican mejoras en las condiciones de trabajo del personal, se eternizan.

Queremos resaltar la siguiente parte de nuestro informe:

Punto Quinto Información sobre el estado de tramitación del Decreto de Teletrabajo.

La Administración nos informa que es un decreto complejo, con más de 2000 alegaciones que completan 4000 páginas.

Está pendiente de informes preceptivos como el de Hacienda, pasarlo para su informe al Gabinete Jurídico, hacer las adaptaciones necesarias en caso de que las haya y después solicitar al Consejillo de Viceconsejeros/as que pida informe al Consejo Consultivo.

Han priorizado el Decreto de Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal

Por tanto el Decreto de Teletrabajo queda en standby, hasta que no haya finalizado el encuadramiento inicial de la carrera horizontal.

Punto Sexto Información sobre el estado de tramitación del Decreto de Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal.

La Administración informa que están en la fase final, que les llevará mínimo lo queda de abril, y llevar el expediente al Consejillo de Viceconsejeros/as. Actualmente se está pendiente de informe de Gabinete Jurídico, por si hubiera que realizar adaptaciones al Decreto.

Esperan tener todos los informes el 30 de abril y llevar el 6 de mayo, a Consejo de Gobierno. Al día siguiente se iniciaría el proceso de encuadramiento con los plazos mínimos.

La fecha de cómputo de la antigüedad para el encuadramiento será el 31 de diciembre de 2025.

Se necesitan además para realizar el Encuadramiento Inicial:

Una herramienta para solicitar dicho Encuadramiento a través del Portal del Empleo Público, será muy sencilla porque los datos de los solicitantes están en poder de la Administración, y está prácticamente ultimada. Nos informarán sobre la herramienta a finales de abril. La solicitud será simplemente comunicar a la Administración, que la persona funcionaria solicite la adscripción al proceso.

Otra herramienta relacionada con la evaluación del desempeño, también sencilla y casi ultimada, aunque no tenga efectos en el año 2026.

Enlazamos los siguientes documentos:

• Nuestro Informe completo sobre la Mesa Sectorial.
• Información sobre el CAP 2026 a fecha 08/04/2026 (según Mesa Sectorial).
• Información Procesos Selectivos Personal Funcionario en el ámbito de la DGRRHHFP a fecha 08/04/2026.
• Previsión de fechas de ejercicios de la OEP Ordinarias 2025 de Promoción Interna.
• Estado de los procesos selectivos de Promoción Interna.

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ORDEN DEL DÍA:

• Punto Primero: Aprobación de Actas pendientes.
• Punto Segundo: Decreto por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia de la Competencia y Regulación Económica (ACREA).
• Punto Tercero: Información sobre procesos selectivos.
• Punto Cuarto: Información sobre la situación del Concurso Abierto y Permanente y balance de las primeras ONC.
• Punto Quinto: Aplicación a las bolsas de interinos vigentes de la Disposición Adicional Quinta de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

Punto Primero

Respecto a las Actas comprendidas entre Febrero y Diciembre del año 25, nada que objetar.

Punto Segundo

La Agencia de la Competencia y Regulación Económica se rige por los Estatutos Decreto 289/2007, a su vez modificados por el Decreto 290/2015.

Se presentan ahora unos nuevos Estatutos con mayores potestades y mayor estructura.

Proponemos que en los artículos 23.1, 27.1 y 30.1 sobre el nombramiento de la Dirección del Departamento de Investigación, Promoción y la Secretaría General eliminar las disciplinas que aparecen y terminar en licenciado o graduado.

Respecto al artículo 37, entendemos que el protocolo de buenas practicas no debe afectar al personal funcionario, ya disponemos de uno.

Punto Tercero

Intervienen tanto la DGFP como el IAAP informando sobre la actualidad de los procesos selectivos en marcha, y cuyo detalle se adjunta.

En este punto, y por ser un tema que afecta directamente a los procesos selectivos intervenimos como posición común de ISA y CCOO en relación a la aplicación de llamamientos relativos a la Disposición Adicional 28 de la Ley 5/2023 y publicación de listas del resto de cuerpos.

Solicitamos que se informe si ya se ha calculado la tasa de reposición correspondiente a 2025.

Entendemos que deben publicarse ya los listados complementarios y de “20% adicional” en los cuerpos donde se han publicado las listas definitivas de personas aprobadas. En cuanto a la fórmula de publicación, consideramos que en caso de publicarse simultáneamente lista complementaria y “20% adicional”, y ser cubiertas plazas a través de lista complementaria, el listado de 20% adicional debe ampliarse para incorporar tantas personas como plazas cubiertas.

Con objeto de mejorar la transparencia y eficacia del procedimiento, consideramos necesario:

1. La elaboración de instrucciones que clarifiquen el procedimiento.

2. Explicitar el perfil y condiciones de las plazas susceptibles de cobertura mediante este mecanismo.

Las distintas resoluciones del CAP están dejando a muchos Servicios vacíos de personal, lo que es una prueba de la urgente e inaplazable necesidad para que se produzcan llamamientos, ya que hay puestos base vacantes y dotados.

Con ello entendemos que se podían estar dando ya los nombramientos a personas que cumplen lo establecido en la Disposición Adicional, y saber si la DGFP tiene ya previstas fechas para ello.

La contestación de la administración comienza por detallar que esta Disposición afecta a unas 260 personas y que por el ritmo de jubilaciones previstas, se puede llegar al 100% de cobertura de dichas listas y que será en poco tiempo, pero no garantiza a aquellas personas que esperan que tengan que dejar de estudiar.

No harán ofertas de oficio, sólo si se solicita desde las Consejerías de forma urgente e inaplazable necesidad.

Los listados se publicarán cuando hayan tomado posesión las personas seleccionadas del proceso selectivo de forma definitiva y finalizada la complementaria, con lo que no habrá solapamiento. El listado de la Disposición Adicional del 20% no se actualizará una vez publicado.

No se han publicado las del año 2025 para no consumir tasa de reposición que se conocerá en breve.

Respecto a las OPE de promoción interna, se acumularán las ofertas en las convocatorias con todas las plazas pendientes.

Punto Cuarto

La Administración hace un balance positivo del CAP 25, agradeciendo a las Consejerías, Comisiones y a la ADA por el funcionamiento del sistema, que en adelante será mucho más fluido.

A partir del 1 de Febrero, las Consejería que hayan finalizado la segunda ONC del CAP 25 o no la hayan convocado, podrán convocar el CAP 26, aunque otras consejerías no hayan finalizado el CAP 25.

Las convocatorias de CAP 26 de cada Consejería saldrán en BOJA junto con su primera ONC en sede electrónica.

A la pregunta de si se garantizan las 3 ONC anuales, responden que las que les de tiempo a las Consejerías, 3 o más. En este punto ponemos de manifiesto que no entendemos la cantidad de arts. 129 que se convocan, debiendo reducirse paulatinamente con las resoluciones de las ONC, la Administración entiende que conforme se vaya normalizando el CAP, irán saliendo cada vez menos.

Punto Quinto

En este punto planteamos que hay personal interino perteneciente a los cuerpos A1.2019 y A2.2012 de Informática, realizaron sus procesos selectivos que no limitaron las titulaciones o que estuvieran en condiciones de obtenerlas, se les permitió y superaron exámenes en su momento. Ahora, por haber permitido aquello, se encuentran que no pueden pertenecer a las bolsas de dichos Cuerpos, y es por ello que deben formar parte del Colectivo 3, Personal incluido en apartado 3.3.a de la Resolución de 18 de julio de 2014, respetando la experiencia demostrada, la cual se puede acreditar mediante competencias por el desempeño del puesto, además como contemplan Directivas Europeas.

La Administración recuerda que hubo un periodo transitorio hasta Octubre 25, y que no ha habido prórroga ni ampliación de plazo por parte del Ministerio, que hay bolsas de aspirantes y que si cambian los requisitos, tanto la Ley 5/2023 como el EBEP, obligan a cumplir el requisito de titulación.

Que las alternativas propuestas no son viables, que no abrirán la Ley a ninguna modificación, y que cualquier acto por su parte vulneraría el principio de igualdad.

No hay solución, si en un llamamiento de bolsas no se cumple el requisito de titulación, no se producirá el nombramiento. Si las titulaciones son equivalentes a las actuales, tendrá que acreditarse.

Si se presenta una propuesta que cumpla la normativa lo estudiarán.

La entrada Mesa Sectorial Ordinaria 23/01/2026 se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

• Punto primero: Negociación de la Oferta de Empleo Público 2025.
• Punto segundo: Bases de la convocatoria del proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para el ingreso en el Cuerpo de Letrados y Letradas de la Junta de Andalucía (A1.3000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2024, y programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas.

La entrada Mesa Sectorial Extraordinaria 26/11/2025 se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

Consideramos por parte de ISA de forma general que adaptarlos a la normativa existente es lógico y estamos de acuerdo, no obstante des de sindicato volvemos a reiterar nuestra postura, la que siempre hemos defendido, de que la forma de acceso que solicitamos y pedimos es el concurso-oposición. Siempre hemos considerado que la experiencia es importante y debe de ser tenida en cuenta.

En relación con la convocatoria del Cuerpo Superior Facultativo de Estadística, que es el primero que se va a convocar con la novedad de incluir un periodo de pruebas y un ejercicio de idiomas. Desde ISA consideramos que el periodo de prácticas tiene un porcentaje demasiado elevado en comparación al total de la puntuación necesaria para obtener la plaza. Igualmente, consideramos que el tiempo prácticas es excesivo y además al pasar al periodo de prácticas más personas de las plazas ofertadas, supondría que personas que ya han pasado una oposición y un periodo de prácticas no podrían tener garantías de obtener al final la plaza.

En relación al ejercicio de idiomas, no estamos de acuerdo si el puesto de trabajo y en este caso el Cuerpo no es necesario tener esos conocimientos para desarrollar el trabajo administrativo. Además, como es el caso de los Grados hoy en día para obtener la titulación es necesario acreditar el B1 en idiomas e incluso se esta viendo que se pedirá en el futuro el B2, por lo que para los Cuerpos Facultativos o Técnicos que es donde se podrá introducir el ejercicio de idiomas estaría justificado con esa cuestión.
También se le ha preguntado si este sistema se va a implantar en todas las convocatorias o sólo en algunas específicas.

Por otra parte, como bien ha expresado la Administración, esta primera convocatoria es una especie de piloto, pues se le ha pedido que antes de aprobar estas bases se vuelva a tratar en otra sesión para ver las cuestiones en las que no están de acuerdo las distintas organizaciones sindicales; en relación con el borrador de la convocatoria del Cuerpo Superior Facultativo de Estadística toda la parte Social rechazó ese borrador y se solicitó que pudiera llegar a modificarse con lo que los sindicatos indicábamos que no estábamos de acuerdo. Sin embargo la Administración lo rechazó.

La Mesa termina, pero no hay posibilidad de preguntar cuestiones que no estén en el Orden del Día.

La entrada Mesa Sectorial de 13/06/2025 se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

• Punto Primero. Modificación de RPT de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional (Expte. 264/24).
• Punto Segundo. Modificación de RPT de la Consejería de Cultura y Deporte. Patronato de la Alhambra y Generalife (Expte.157/23)

ISA INFORMA:

La entrada ISA INFORMA Mesa Sectorial 09/09/24. Modificación RPTs. se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

• Punto Primero. Borrador de actas pendientes: ordinarias de 20/06/2024 y 25/06/2024, extraordinaria de 11/07/2024 y ordinarias de 12/07/2024, 17/07/2024 y 30/07/2024
• Punto Segundo. Constitución de la Mesa Sectorial a raíz de la representatividad derivada del proceso electoral de designación de la representación unitaria del personal.
• Punto Tercero. Modificación de RPT de la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación (Expte. 265/24).
• Punto Cuarto. Modificación de RPT de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad (Expte. 246/24).
• Punto Quinto. Modificación de RPT de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural (Exptes. 262/24 y 263/24).
• Punto Sexto: Modificación de RPT de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda (Expte. 245/24).
• Punto Séptimo. Borrador de decreto, por el que se regula el sistema de guardias localizadas a desarrollar por el personal de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales para la intervención inmediata en la investigación de accidentes de trabajo en Andalucía.
• Punto Octavo. Análisis de las cuestiones planteadas por las Organizaciones Sindicales en escrito conjunto de 28 de julio de 2024.

ISA INFORMA:

La entrada ISA INFORMA Mesa Sectorial 03/09/24. Modificación RPTs, Constitución M.S. se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

ORDEN DEL DÍA:

• Punto Primero. Borrador de actas pendientes: ordinarias de 20/06/2024 y 25/06/2024, extraordinaria de 11/07/2024 y ordinarias de 12/07/2024, 17/07/2024 y 30/07/2024
• Punto Segundo. Constitución de la Mesa Sectorial a raíz de la representatividad derivada del proceso electoral de designación de la representación unitaria del personal.
• Punto Tercero. Modificación de RPT de la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación (Expte. 265/24).
• Punto Cuarto. Modificación de RPT de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad (Expte. 246/24).
• Punto Quinto. Modificación de RPT de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural (Exptes. 262/24 y 263/24).
• Punto Sexto: Modificación de RPT de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda (Expte. 245/24).
• Punto Séptimo. Borrador de decreto, por el que se regula el sistema de guardias localizadas a desarrollar por el personal de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales para la intervención inmediata en la investigación de accidentes de trabajo en Andalucía.
• Punto Octavo. Análisis de las cuestiones planteadas por las Organizaciones Sindicales en escrito conjunto de 28 de julio de 2024.

La entrada Convocatoria Mesa Sectorial 03/09/24. Modificación RPTs, constitución M.S se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

ORDEN DEL DÍA:

• Punto Único. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a Consejería de Turismo, Cultura y Deporte (Expte. 242/24).

La entrada Convocatoria Mesa Sectorial 30/07/24. Modificación RPTs se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

• Punto Primero. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional- Personal Técnico de Integración Social (Expte. 136/24).
• Punto Segundo. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente al Servicio Andaluz de Empleo (Expte. 260/24).
• Punto Tercero. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul (Expte. 98/24)

ISA INFORMA:

La entrada ISA INFORMA Mesa Sectorial 12/07/24. Modificación RPTs se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.

• Punto Primero. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a la Agencia Tributaria de Andalucía (Expte. 280/24).
• Punto Segundo. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo correspondiente a Consejería de Turismo, Cultura y Deporte (Expte. 242/24)

ISA INFORMA:

La entrada ISA INFORMA Mesa Sectorial 17/07/24. Modificación RPTs se publicó primero en Iniciativa Sindical Andaluza.